Chaque été, Rosemont–La Petite-Patrie offre près d'une centaine d'emplois variés aux jeunes qui souhaitent acquérir une expérience précieuse sur le marché du travail. Lancée en avril 2010, la campagne de recrutement s’est appuyée sur la force montante des médias sociaux pour propager la bonne nouvelle. Cette nouvelle stratégie s'ajoute aux moyens traditionnels déjà utilisés.

D'année en année, les étudiants qui auront travaillé chez nous pourront recommander la page Facebook de l’arrondissement à leurs connaissances et s’en servir pour leur faire valoir les avantages de travailler à l'arrondissement.

Lancée sous le slogan Partez gagnants, la campagne 2010 a mis l'accent sur la qualité de l'expérience pratique et théorique acquise en travaillant dans Rosemont–La Petite-Patrie. Plusieurs domaines d'expertise sont offerts aux jeunes, par exemple : assistant en intervention loisirs (secteur sport), agent technique en architecture (développement durable), stagiaire au greffe (domaine juridique) ou inspecteur en horticulture et arboriculture.

L'arrondissement s'engage à offrir aux jeunes une expérience de travail unique qui leur sera utile pour le reste de leur carrière et qui contribuera grandement à leur formation professionnelle.

Lien Web :
Page Facebook Emplois étudiants