Club Benchmark Triad
Étude de balisage
Questionnaire
Sujet : Les stratégies de recrutement - Édition 2017 (Version publique)
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Objectifs de l’étude

Cette deuxième étude de balisage pour l’année 2017 porte sur les stratégies de recrutement. Elle permettra de faire des comparaisons avec les résultats d’une étude similaire réalisée en 2010. Il sera donc possible d’observer certaines tendances ou changements dans les résultats touchant au processus de recrutement.

Thèmes abordés dans ce questionnaire :

  • Statistiques de recrutement
  • Processus de recrutement
  • Référencement, budget et outils
  • Indicateurs de succès

Il est fortement recommandé d’obtenir la collaboration d’un conseiller en ressources humaines afin de compléter ce sondage. Plusieurs questions font appel à des données annuelles recueillies en 2016 ou à données prévisionnelles pour 2017.

La confidentialité des données et logistique

Chaque participant sera identifié par un code connu de lui seul, préservant ainsi la confidentialité de ses données. Le rapport résultant des réponses des participants sera agrémenté de tableaux et de graphiques couleurs facilitant la lecture et révélant la situation et les tendances d’un seul coup d’œil. La présentation des résultats pour discussion avec les intervenants se fera au cours d’un petit déjeuner rencontre.

Il va sans dire que la qualité du rapport est directement reliée à l’exactitude des réponses au questionnaire. Il est donc important d’être rigoureux dans la livraison des données.

DATE DE RETOUR LIMITE : mercredi 17 mai 2017

Pour toutes questions et/ou demandes d'informations additionnelles, veuillez communiquer avec Pierre Marc Jasmin soit par téléphone ou par courriel aux coordonnées suivantes:

(514) 931-0663 poste 226

info@servicestriad.com

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